Saturday, 16 November 2024
Полторы недели улицы рабочего поселка вечером были пустынны: родители перестали отпускать детей из дома. Следователи проводят проверку по признакам халатности лиц, которые должны надзирать за вышедшим на свободу педофилом.
Подробнее->Олимпийский чемпион с конца марта находится под стражей.
Подробнее->Искитимская администрация изменила назначение земельного участка под городским ДК, теперь образовательное учреждение попадает в санитарно-защитную зону завода. Правда, строитель «ЮМПЗ» не считает это проблемой.
Подробнее->ГК «ВИС» необходимо достроить 25 съездов с моста и 3 надземных перехода.
Подробнее->Какие файлы нельзя открывать – рассказали специалисты по кибербезопасности.
Подробнее->Продажа ценных бумаг стартует 22 ноября.
Подробнее->Ранее прокуратура объявила 200 предостережений о недопустимости ненадлежащей уборки дорог и улиц от снега и наледи.
Подробнее->Нарушение устранено, но ведомство требует возместить ущерб, причиненный природе.
Подробнее->Жители Новосибирской области приехали в Москву, чтобы рассказать главе СКР о своих опасениях.
Подробнее->Местные жители провели экскурсию по проблемному микрорайону.
Подробнее->Сергей Шабанов оспаривает дисциплинарные взыскания работодателя, чтобы сохранить свою должность. Ранее он выступил с публичной критикой политики Росгорцирка.
Подробнее->Отсидевший 20 лет за педофилию местный житель преследовал 11-летнюю девочку. Педагоги и тренеры просят родителей не отпускать детей одних.
Подробнее->Мэрия «простила» ИП Заманову нарушение сроков выполнения работ в 2023 году, но планирует взыскать неустойку за 2024-й.
Подробнее->Компания получила большой аванс, но не выполнила значительную часть оплаченных работ.
Подробнее->Фонд помощи ветеранам Вооруженных сил «СВОИ» отстаивает интересы агентства «Сиб-ритуал».
Подробнее->Отравление инсектицидным средством стало приоритетной версией причин трагедии, сообщили в СК.
Подробнее->Мероприятия ко Дню народного единства уже стартовали.
Подробнее->Региональный оператор крупно задолжал перевозчику мусора «ЭкоТранс-Н», которого контролирует группа «ВИС».
Подробнее->С предложением ужесточить наказание для водителей большегрузов выступила администрация города Искитима.
Подробнее->Бывший сожитель преследовал девушку и угрожал ей. Пострадавшая хочет начать новую жизнь, оставив пережитые ужасы в прошлом.
Подробнее->Ранее коммерсанты пригрозили ограничить проезд по своему участку.
Подробнее->В управляющей компании сочли состояние подвала «удовлетворительным».
Подробнее->HR-специалисты АО «СИБАГРО» встретились с новоявленными бакалаврами Новосибирского аграрного университета. Компания целенаправленно подбирает персонал из молодых выпускников профильных вузов.
Фото: "Новая Сибирь"
О карьерных перспективах в агропромышленном холдинге выпускникам НГАУ рассказала начальник отдела по работе с персоналом АО «СИБАГРО» Марина Латенко.
Кадровый вопрос для «СИБАГРО» имеет первостепенную важность. Причем в холдинге делают ставку на молодых специалистов, недавних выпускников профильных учебных заведений. Стоит отметить, что в компании большинство руководителей среднего и высшего звена начинали карьеру с самых низов. Многие пришли в «СИБАГРО» сразу после окончания учебы в вузе или колледже и начинали карьеру простыми рабочими и специалистами. А дальше сработали карьерные лифты, которыми в холдинге могут воспользоваться молодые люди, стремящиеся к постоянному профессиональному росту и саморазвитию.
К слову, в холдинге большое внимание уделяют повышению профессиональных навыков новых сотрудников. Для этого регулярно проводятся тренинги, на постоянной основе организовано обучение.
Заведующая кафедрой технологии и товароведения пищевой продукции Института экологической и пищевой биотехнологии НГАУ Светлана Гаптар отметила, что университет уже давно и плодотворно сотрудничает с холдингом «СИБАГРО» в плане трудоустройства выпускников.
— Сегодня все восемь выпускников бакалавриата защитили свои дипломные работы, шесть получили оценку «отлично» — это хороший результат. Теперь перед нашими перспективными ребятами стоит непростой выбор — продолжить обучение в магистратуре или проявить свои знания и умения на производстве. Уверена, что начинать свою карьеру в холдинге «СИБАГРО» — это отличный старт,— рассказала Светлана Гаптар.
Студенты НГАУ регулярно выбирают карьеру в «СИБАГРО». Вот и на этот раз предложение компании заинтересовало многих бакалавров.Так, выпускница Ксения Кобзева, которая закончила вуз с отличием и получила красный диплом, рассматривает вариант трудоустройства технологом мясного производства, чтобы потом «дорасти» до мастера цеха.
Еще один выпускник-отличник Александр Швецов также заинтересовался карьерой в «СИБАГРО». Условия трудоустройства молодому человеку показались очень привлекательными. Особенно возмещение оплаты жилья для иногородних сотрудников.
Директор мясокомбината «Кудряшовский» Павел Лебедев подчеркнул, что компания сознательно делает ставку на молодых специалистов, которые прошли обучение в профильных вузах. Возможно, им не хватает опыта, зато присутствует желание профессионально расти и развеваться.
— Именно молодежь со своим нестандартным, креативным, творческим взглядом и неисчерпаемым энтузиазмом может изменять производственный процесс. Самое главное, чтобы молодые специалисты хотели работать по специальности, развиваться в своей профессии, быть неравнодушными и инициативными. Тогда нам по пути,— подчеркнул Павел Лебедев.
Иван ЛУДНОВ
